Vivofácil, pionera en aplicar la Ley de garantía integral de la libertad sexual

Vivofácil se ha convertido en una de las primeras organizaciones que ayudan a las empresas a gestionar y aplicar la Ley Orgánica 10/2022 de garantía integral de la libertad sexual. La compañía forma parte de la red de empresas por una sociedad libre de violencia de género y ofrece servicios de prevención y sensibilización en el ámbito laboral.

Algunas de las novedades que ayudan a cumplir dicha normativa consiste en la obligatoriedad por parte de las empresas de tener un protocolo de acoso laboral y que contemple específicamente la activación en casos que se den en el ámbito digital. También realiza a preparar acciones de prevención y sensibilización con campañas y guías específicas.

Entre los nuevos avances de esta Ley, también existe la formación en materia de acoso sexual dirigida a toda la plantilla. La compañía ayuda a las áreas de Recursos Humanos a realizar Valoración de riesgos con perspectiva de género e incluir la violencia sexual como uno de los riesgos, además de hacer una comunicación respecto a ello.

Con más de 23 años de experiencia, Vivofácil ya ha implementado los protocolos de prevención de Acoso y de Violencia de Género en muchas compañías españolas, ofreciendo una amplia variedad de servicios dirigidos para las plantillas de empresas:

• Guía formativa de actuación para la prevención y actuación para todas las personas trabajadoras.
• Teleasistencia: Protección y asistencia 24h y 365 días del año con localización geográfica GPS.
• Asesoramiento legal y social
• Apoyo médico de forma anónima, gratuita e ilimitada: servicios de psicología, videoconsulta médica y médicos especializados.

Además, un equipo multidisciplinar de Vivofácil, formado por Trabajadores Sociales y Psicólogos, informa sobre los recursos públicos disponibles de la Administración Pública, y derivan a los servicios de asistencia del Gobierno de España (teléfono 016, email: 016-online@igualdad.gob.es y WhatsApp 600 000 016).