¿Cómo afrontar el futuro empresarial desde una posición de diferenciación y liderazgo?
El Club Alta Dirección de Alares y el Foro de los Recursos Humanos van a organizar, con carácter mensual, una serie de encuentros con
Galp Energía facilita el equilibrio entre la vida personal y profesional de sus empleados y familias
Más de 2000 personas, entre trabajadores de Galp Energia y sus familiares, podrán beneficiarse de numerosos servicios destinados a la conciliación de la vida laboral,
Una empresa feliz
Una empresa feliz. Cada 20 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Felicidad. Con motivo de ello, hemos querido dedicarle unas líneas a
Los programas de conciliación mejoran el Employer Branding en un 33%
Alares ha elaborado un estudio donde han participado 20 empresas clientes de todos los tamaños, correspondientes a un volumen de empleados total de más de
Servicios que van más allá del mero compromiso en la conciliación laboral de los empleados en las empresas
Entrevista de Javier Benavente para Aedipe, Dirigir Personas. Numerosas empresas ya han implementado el Plan Alares 360º con un gran éxito. Es un hecho que
El outsourcing mejora los estándares de calidad y con Alares también cuenta como compra responsable
Una de las claves que definen el éxito empresarial es saber detectar todo aquello que nos aporta valor, sin lugar a dudas la selección del
En 2013, trabaja mejor
Después de varios años difíciles para muchas empresas, ya toca crecer. La fórmula que más y mejor funciona es siempre potenciando al máximo la capacidad
Las empresas que favorecen la conciliación aumentan un 19% la productividad de sus empleados y cuadruplican su compromiso
Las empresas que facilitan la conciliación laboral y familiar de forma habitual a sus empleados consiguen aumentar un 19% su productividad y logran que se
El coste del absentismo en España por causas ocasionales si situó en el 1,15% del PIB
Para las empresas el absentismo laboral se presenta como uno de los problemas más difíciles de atajar. Según datos de un estudio realizado por PIMEC,