La flexibilidad horaria y los servicios asistenciales reducen el absentismo laboral en España en un 40%
• Las empresas de servicios, las consultoras y las de alimentación son las que mejor permiten conciliar la vida laboral y la familiar. • La
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Fundación Alares y Cerner, comprometidos con la integración de personas con discapacidad al mundo laboral Cerner, empresa líder de salud digital, apoya la empleabilidad de
El 55% de los encuestados para el informe anual “Randstad Employer Brand Research” afirma que la conciliación es el segundo factor más importante a la
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