Anna Maria Hurtado Lopo nueva patrona de Fundación Diversidad
Bisila Bokoko y Anna Maria Hurtado Lopo se incorporan al patronato de Fundación para la Diversidad. Según ha informado la fundación en un comunicado, ambas
Alares participa en el manual «Diversidad & Inclusión»
Alares participa en Diversidad & Inclusión. Teoría y práctica de la gestión en la empresa (editorial LoQueNoExiste), el manual fundamental que vincula la gestión de
Presentación del libro «Diversidad & Inclusión. Teoría y práctica de la gestión en la empresa»
En el marco del Mes Europeo de la Diversidad, Fundación Diversidad te invita a la presentación del libro Diversidad e Inclusión: Teoría y Práctica de la
Fundación Diversidad, del Grupo Alares, celebra el acto de firma de la Carta de la Diversidad
Fundación para la Diversidad, entidad promovida por Alares, y la Representación de la Comisión Europea en España han celebrado el acto de firma de la
Aprende a medir los niveles de diversidad e innovación en tu empresa
En Fundación Diversidad y Fundación IE se han puesto como objetivo investigar el impacto que tiene la diversidad en la innovación en las empresas en
Alares patrocina los VII Premios de Fundación Diversidad
Fundación para la Diversidad ha anunciado la lista de las organizaciones más diversas e inclusivas del 2021. Los VII Premios Internacionales a la Gestión de
Alares y Fundación Diversidad ganan el Sello del Mérito a la Creación de Valor Compartido
El Instituto Internacional del Valor Compartido concede a Alares y Fundación Diversidad el Sello del Mérito a la Creación de Valor Compartido. Destaca de Alares
Tecnología e inclusión: Por qué es tan importante para nosotr@s
Parte de lo que tomamos de la sociedad o de las empresas, lo devolvemos gracias a la labor social de nuestras fundaciones. Fundación Alares, especializada
El cine y las series trabajan con expertos en diversidad
Hemos pasado de la televisión convencional a la televisión a la carta. Ahora nos gusta elegir entre una gran variedad de películas, series y documentales
Cómo suenan los líderes inclusivos
La sociedad demanda líderes inclusivos. La preocupación y concienciación social por lograr una convivencia igualitaria tiene cada vez un papel más relevante en las organizaciones