¿No puedes aumentar las partidas salariales? Apuesta por el “salario emocional”
Si su empresa no puede aumentar el salario de sus empleados, no renuncie a compensar el trabajo bien hecho. Es el momento de apostar por
La Conciliación: sueldo emocional para los empleados
Una vez más, queremos demostrar que la Conciliación sigue siendo la calve para retener el mejor talento. Ya no solo vale con ofrecer un sueldo,
Las empresas que favorecen la conciliación aumentan un 19% la productividad de sus empleados y cuadruplican su compromiso
Las empresas que facilitan la conciliación laboral y familiar de forma habitual a sus empleados consiguen aumentar un 19% su productividad y logran que se
8 de marzo día Internacional de las Mujeres. Por la Igualdad.
La conmemoración del Día Internacional de las Mujeres es en estos momentos muy importante, tras décadas de avances en la lucha por la igualdad de oportunidades
ConciliaX2, un espacio de información en materia de igualdad
La Federación de Mujeres Empresarias de Andalucía (FAME) ha creado el portal web Conciliax2 que se presenta como un espacio que ofrece información sobre conciliación
El coste del absentismo en España por causas ocasionales si situó en el 1,15% del PIB
Para las empresas el absentismo laboral se presenta como uno de los problemas más difíciles de atajar. Según datos de un estudio realizado por PIMEC,