Vivofácil crea dos manuales para la Generación sénior y Generación sándwich
“Dicen que cuando nacemos no venimos con un libro de instrucciones debajo del brazo, pero cuando envejecemos tampoco. Esta guía es un manual de instrucciones
Secretos para transformar terrazas y patios privados. ¡Crea tu oasis privado este verano y evita las miradas indiscretas!
Con el verano a la vuelta de la esquina, convertir los patios y las terrazas en espacios acogedores y funcionales es una de los mayores
¿Hay más de un Blue Monday? ¿Por qué nos cuesta trabajar los lunes?
Aunque no hay una evidencia científica de que el tercer lunes del primer mes del año, es decir, este 15 de enero, sea el más
Vivofácil identifica las tendencias clave del mercado laboral para 2024
Vivofácil, empresa líder en programas de beneficios para los empleados y en el cuidado de personas, ha presentado un análisis de las tendencias que formarán
Factores que influyen en la gestión del talento humano
En el mundo empresarial actual, la gestión del talento humano es esencial para el éxito y la competitividad de una empresa. El término «talento humano»
Vivofácil lanza tres nuevas guías y formaciones en su área de consultoría social para empresas
Vivofácil, empresa especializada en el cuidado de personas, ha anunciado el lanzamiento de tres nuevas guías especializadas y formaciones en el marco de su innovador
Trabaja con Vivofácil y participa en un proyecto apasionante
Si estás buscando un entorno laboral que trascienda los límites tradicionales y promueva el bienestar, la igualdad y la innovación, entonces has llegado al lugar
Riesgos psicosociales: No vas a parar de oír esta palabra
Con un escenario optimista en cuanto a la creación de empleo, Comunidades Autónomas que se acercan al pleno empleo, el aumento de la contratación indefinida
Viatris es reconocida como Empresa Socialmente Responsable (ESR) por su programa “ViaContigo”
La farmacéutica Viatris ha recibido el sello ESR, Empresa Socialmente Responsable, por su programa “ViaContigo”. El proyecto, que demuestra el esfuerzo en el desarrollo de
Trabajar 4 días a la semana no es la opción preferida para conciliar mejor
Según el Observatorio Alares, la mejor solución sería contar con planes de conciliación ¿Es el exceso laboral y la concentración de horas la mejor solución