¿Cómo debe ser el ambiente laboral en una empresa?
Un buen clima laboral no solo mejora la productividad y la satisfacción de los empleados, sino que también reduce la rotación de personal y atrae
La gestión de recursos humanos (RRHH) es un componente vital en la estructura de cualquier organización, encargada de una variedad de funciones que van desde
Un buen clima laboral no solo mejora la productividad y la satisfacción de los empleados, sino que también reduce la rotación de personal y atrae
Así se desprende del estudio ‘Responsabilidad Familiar Corporativa de la Comunidad de Madrid”, elaborado por el Centro Internacional Trabajo y Familia del IESE, en colaboración
Más de 2000 personas, entre trabajadores de Galp Energia y sus familiares, podrán beneficiarse de numerosos servicios destinados a la conciliación de la vida laboral,
Los servicios de Alares para la Conciliación de la vida personal, familiar y laboral con los