Nace la Fundación para la Diversidad

El pasado 17 de marzo nacía la Fundación para la Diversidad, una entidad destinada a implantar y gestionar el Charter de la Diversidad entre las empresas españolas. Creada por el Instituto Europeo para la Gestión de la Diversidad y la Fundación Alares, la Fundación para la Diversidad tiene entre sus principios promover la no-discriminación y la inclusión de personas con diferentes culturas y perfiles. Se trata de una herramienta a través de la cual, se generará innovación y eficacia económica en las organizaciones y se potenciará una mayor integración social de los empleados.
El Ministerio de Igualdad y la Fundación por la Diversidad trabajarán juntos en esta linea y tratarán de impulsar nuevas estrategias con el fin de promover el intercambio de culturas. Ambas entidades han presentado el Charter de la Diversidad, un protocolo de compromiso con los principios de inclusión de la diversidad y antidiscriminación. El objetivo de este código es promover la no-discriminación y por lo tanto la inclusión de personas con culturas y perfiles diversos. Es una herramienta para la generación de innovación y eficacia económica en las organizaciones y una mayor integración social de los empleados.