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Para muchas organizaciones, enfrentarse a la contratación de personas con discapacidad no es tarea fácil. Quizás por desconocimiento o por falta de formación, cada vez
Póliza de seguro: más cerca que nunca
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La Conciliación: sueldo emocional para los empleados
Una vez más, queremos demostrar que la Conciliación sigue siendo la calve para retener el mejor talento. Ya no solo vale con ofrecer un sueldo,
Los Premios Príncipe de Asturias, ejemplo de accesibilidad para las personas con discapacidad
El pasado viernes, Oviedo volvió a acoger la tradicional Gala de los Premios Príncipe de Asturias. En esta ocasión, además de celebrar el magnífico palmarés
Fundación Alares continua con su Programa de Talleres de HH.SS. para personas con discapacidad
Siguiendo con su Programa «Objetivo Empleo: Refuerzo y Mejora de las Habilidades Sociales para Personas con Discapacidad», la Fundación Alares ha impartido esta semana un nuevo
Un paso atrás en Igualdad de Género
La Igualdad sigue posicionándonos como un país de última fila. Esta vez, los datos del índice sobre igualdad de género que elabora anualmente el Fondo
¿Pueden las empresas alargar la vida de sus empleados?
Es posible y estamos seguros de ello. Las empresas que se preocupan de sus empleados y les proporciona la calidad de vida y el bienestar
Outsourcing: externaliza procesos y sé más rentable
¿Te compensa realizar internamente todos los procesos de tu empresa? ¿Por qué te niegas a subcontratar soluciones para la productividad y el empleo?. ¿No crees